- الرئيسية
- الكل
- المحاسبة والمراجعة
- الموارد البشرية - التوظيف والتطوير
- الإدارة - إدارة عامة وإدارة أعمال
- السكرتارية والمساندة الإدارية
- التعقيب وتخليص معاملات
- التعليم - التدريس والتدريب
- الخدمات الأمنية والحراسات
- خدمة العملاء - الاستقبال
- خدمة العملاء - علاقات عامة
- خدمة العملاء - الدعم والمساندة
- المبيعات والتسويق - التجزئة والبيع المباشر
- المبيعات والتسويق - دعاية وإعلان
- المبيعات والتسويق - تسويق عن بعد
- تقنية المعلومات - الشبكات
- تقنية المعلومات - البرمجة والتصميم
- الاستثمار وإدارة الصناديق
- العقارات والأراضي والأملاك
- البنوك والصرافة
- الهندسة - الكيميائية والبتروكيماوية والبترول
- الهندسة - المدنية والمعمارية
- الهندسة - الميكانيكية
- الهندسة - الكهربائية
- الهندسة - الحاسب والشبكات
- الهندسة - تخصصات أخرى
- التصميم - ديكور وتصميم داخلي
- التصميم - الرسم والإبداع
- الخياطة والتجميل
- الرياضة واللياقة
- التسلية والترفيه
- الفندقة والضيافة
- خدمات السفر والسياحة
- خدمات الطبخ والتقديم
- الإعلام والصحافة
- التصوير
- الزراعة والصيد
- الوظائف الصحية - الطب والجراحة
- الوظائف الصحية - الصيدلة
- الوظائف الصحية - الرعاية والتمريض
- الوظائف الصحية - المساندة الفنية
- الوظائف الفنية - ميكانيكا
- الوظائف الفنية - كهرباء
- الوظائف الفنية - سباكة
- الوظائف الفنية - بناء وتشييد
- الوظائف الفنية - حدادة ونجارة
- الوظائف الفنية - تصنيع يدوي
- الوظائف الفنية - تشغيل خطوط انتاج
- المحاماه والشؤون القانونية
- الترجمة واللغات
- التحرير والكتابة
- المشتريات والمخازن
- النقل والتوصيل والإمداد
- أخرى
- حكومية
الحساب
البحث
Area Manager
التقديم مفتوح
مسمى الوظيفة الشاغرة:
Area Manager
مجال العمل:
مكان الوظيفة:
تاريخ الإضافة:
02/07/2022
نوع الوظيفة:
دوام كامل
نطاق الراتب:
7000 ريال سعودي
الجنس:
رجال
هذه الوظيفة متاحة لـ:
للجميع
الحد الأدنى لمستوى التعليم:
الثانوية العامة او ما يعادلها
الحد الأدنى لمستوى الخبرة:
خبرة من 4 الى 10 سنوات
- A leading company in the food and beverage sector is looking for Area Manager and the responsibilities are as follows:
1. To follow up on maintenance issues / Store issues / another issue to the right department
2. Area Manager Checklist & Action Plan
3. To make sure that the store fixture, stock, and marketing materials are properly organized
4. Ensuring that the store has the right manpower according to the business needs
5. To make sure that the store has the appropriate licenses required by the government
6. Evaluating their knowledge or skills on the basic station skills accordingly
7. Giving constant refreshment and developing their knowledge and skills
8. Sending them on their training needs for knowledge and career growth
9. Give assessment feedback to the staff so they are aware of their performance reviews
10. Ensure that all the staff have valid government-required IDs (Igama and Baladiya)
11. To make sure that the staff is wearing required company standard uniforms on daily basis
12. Daily monitoring of their sales, wastage, usage, and variances
13. Consolidates customer complaints and suggestions to meet their needs
14. Schedule punctuality will be monitored through a daily attendance report
15. Monthly Target versus Sales / COGS / WASTAGE & VARIANCES
16. Email reply and follow-up (variance report / Department Issue /)
17. Implementation of SOP / MEMORANDUMS / COMPANY POLICY
18. Innovation / Creativity / Aggressive
19. Weekly & Monthly Sales report presentation & Action Plan
20. Knowledgeable in reading P & L and setting action plan
21. Auditor Report findings and Action Plan
22. Leadership and Motivation to the Staff / Behavior & Attitude
23. Higher Management Feedback and recommendation
24. Monitoring the stock items expirations and recommended for suggestive selling
25. Develop the cashier’s performance on selling to achieve business goals
26. Conducts store cash & product spot checks randomly
27. Willing to assign outside Riyadh branch for business expansion
28. Willing to work under pressure to meet the deadline
تم اخفاء العضوية
قبل 10 أشهر